Al ple del passat 19 d’octubre va ser aprovat
per unanimitat el Protocol per a la Contractació Responsable de l’Ajuntament de
Castell-Platja d’Aro, un document que ens compromet a integrar aspectes socials
en les diferents fases dels processos licitadors, de tal manera que no contemplin
només benefici sinó que contribueixin a més al progrés social.
El protocol es mou en tres eixos d’actuació:
El primer és el de reservar la
participació en els processos d’adjudicació de determinats contractes de
serveis menors, com poden ser serveis de missatgeria, neteja o manteniment, a
centres especials de treball, empreses d’inserció i entitats sense afany de
lucre, que tinguin per finalitat la inclusió laboral o social de persones en
risc d’exclusió social o especialment vulnerables. A aquesta tipologia de
contractació es destinarà una reserva d’un mínim de 200.000 € en els
pressupostos anuals.
El segon eix afegeix una condició
especial d’execució en els contractes que comporti l’obligació de contractar
persones amb dificultats particulars d’inserció al mercat laboral com són les
persones receptores de renda mínima d’inserció, persones amb discapacitat,
persones víctimes de violència domèstica, o persones aturades de llarga durada
entre d’altres. Aquesta obligació comporta contractacions en base a un escalat
relacionat amb la quantitat econòmica del contracte:
250.000€
– 500.000€, un lloc de treball
500.000€ – 1.000.000€, dos llocs
de treball
1.000.000€ – 2.000.000€, tres
llocs de treball
2.000.000€ – 3.000.000€, quatre
llocs de treball
3.000.000€ – 4.000.000€, cinc
llocs de treball
4.000.000€ – 5.000.000€, sis llocs
de treball
Més de 5.000.000€, set llocs de
treball
Per últim, el tercer eix, revisa i
millora els procediments d’adjudicació amb la intenció de fer-los més obert i
més transparents. D’aquesta manera les diferents tipologies de procediments
incorporen a partir d’ara un número major de pressupostos mínims a demanar en
els contractes menors o contractes negociats sense publicitat, i denota la
voluntat expressa de fer el màxim de transparents tots els procediments
contractuals.
Amb aquest protocol que entrarà en vigor al gener de 2017, treballat per part
d’en Maurici Jiménez pel grup municipal del PSC, amb la resta de l’equip de
govern, s’ha subratllat la prioritat municipal de dotar-nos d’una eina que ha
de generar un impacte social que ha d’acabar beneficiant els col·lectius més
vulnerables i les persones en risc d’exclusió social, una voluntat ferma per la
que seguim treballant en el dia a dia.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
Moltes gràcies per participar en el nostre blog.