NOVES OPORTUNITATS LABORALS AL MUNICIPI, II EDICIÓ DEL PLATJA D’ARO PROFESSIONALS.

L’Àrea de Promoció econòmica de l’Ajuntament de Castell-Platja d’Aro i S’Agaró, encapçalada pel regidor Maurici Jiménez, donen sortida a la nova edició de platja d’Aro professionals, un projecte atractiu per tal de dinamitzar l’ocupació dins del municipi i donar oportunitats tant als que recerquen feina com els que recerquen treballadors qualificats. Després de la bona experiència de l’any passat en aquest mateix projecte, aquesta segona edició està més enfocada en la professionalització i l’especialització dels treballadors, amb moltes novetats perquè aquest tingui més cobertura i garantia d’èxit en llarga durada.

Platja d’Aro professionals en aquesta nova edició, àmplia a 15 participants a incorporar-se en diferents perfils professionals com són:

-          Jardineria i manteniment de zones verdes.

-          Manteniment de piscines i del seu entorn.

-          Reparacions bàsiques d’instal·lacions.

-          Neteges especialitzades.

-          Vigilància i atenció a l’usuari.

L’Ajuntament de Castell-Platja d’Aro, en col·laboració amb el consell comarcal del baix Empordà, impulsa aquest programa, que vol afavorir la formació i inserció de persones en situació d’atur en serveis auxiliars per a empreses del municipi. Vol ser una formació dual remunerada, on l’empresa proporcionarà formació a mida segons el lloc de treball i l’execució de la feina, la finalitat d’aquest programa és proporcionar una sortida laboral de llarga durada en el sector.

Les empreses tenen uns requisits de participació en aquest programa:

Ÿ  Disposar de personal relacionat amb aquest sector d’activitat econòmica.

Ÿ  Seu o activitat econòmica desenvolupada a Castell-Platja d’Aro i S’Agaró.

Ÿ  Compromís de participació en la mesura de les seves possibilitats en el desenvolupament del programa.

Ÿ  Admissió de qualsevol modalitat contractual d’acord amb la normativa vigent. La durada de la subvenció serà  d’una màxima de 6 mesos.

Ÿ  La jornada laboral pot ser a temps completa (no superior a 40 hores setmanals) o a temps parcial.

Ÿ  Retribució d’acord amb el conveni col·lectiu o disposició salarial d’aplicació, i en funció de la jornada laboral realitzada.

Ÿ  Imprescindible estar al corrent del pagament a hisenda i la seguretat social.

Les empreses col·laboradores optaran a diferents ajudes:

-          Subvenció de les despeses salarials de les derivades de la contractació dels participants durant un màxim de 6 mesos, amb una quantitat equivalent al salari mínim interprofessional (SMI) per a una jornada completa.

-          Subvencionables les despeses salarials de l’empresa derivades de la contractació dels participants durant un màxim de sis mesos, sempre que hagin estat efectivament assumides per l’empresa. Inclou la part proporcional de les pagues extraordinàries del període.

-          El programa aporta un tutor/a de seguiment dels alumnes, que resoldrà també els dubtes de l’empresa i vetllarà perquè l’experiència resulti exitosa.

-          Subvenció per a contractes de 6 mesos:

Quantitat mensual (40h/setmanals): 707,60€

Quantitat total per als 6 mesos: 4.245,60€*

*part proporcional en funció de la jornada parcial prevista, per als mesos de durada del contracte. Quantitat subjecta a variació segons normativa vigent.

En definitiva, aquest projecte vol implementar noves dinàmiques dins de l’ocupació al municipi, crear sinergies i garanties d’èxits laborals, amb un seguiment i un equip professional adequat per dur a terme un procés positiu i d’aprenentatge, oportunitats que s’ofereix a la ciutadania de la vila per poder millorar la qualitat de vida dels nostres veïns i veïnes.

Més informació: http://aroimpulsa.com/index.php/ca/ocupacio/37-locals-caracteristiques

Nova executiva local del PSC de Castell-Platja d'Aro i S'Agaró

El passat dimarts dia 21 de febrer en reunió d'assemblea al Casino de Castell d'Aro, el PSC de Castell-Platja d'Aro i S'Agaró va triar la nova executiva local. Els 23 assistents varen poder valorar la gestió del company Maurici Jiménez al front de la executiva local des del 2012, a on es varen detallar els diferents procediments electorals en el que hem participat aquest mandant, tant en l'àmbit local com en les campanyes de les eleccions autonòmiques, generals o europees, i a on es va agraïr la gran feina feta per part de tota la militància i de diferents simpatitzants en els diferents processos.

Amb una gestió aprovada pel 100% dels vots a favor, el company Maurici Jiménez va fer balanç dels dos anys dins del govern local, a on estem exercint responsabilitat directa en les àrees de Benestar Social i Salut, Ensenyament, Seguretat Ciutadana, Dinamització Comunitària, Participació i Promoció Econòmica, Empresa i Ocupació. Una responsabilitat de la que donem compte de forma continuada al nostre blog, i de la que farem balanç de compliment dels compromisos electorals en el moment en que arribem a mig mandat.

La proposta de nova executiva que es va sotmetre a aprovació va ser la de renovar al company Maurici Jiménez com a Primer Secretari del PSC de Castell-Platja d'Aro i S'Agaró, i a Mònica Ríos com a Secretaria d'Organització. Es va proposar també l'entrada en diferents secretariats als companys militants Carles Mendez, Marta Poyatos, Miquel Àngel Chamorro, Pilar Ferrero, Jorge Eloy Fernandez, Manolo Acedo, Mercè Safont, Martí Duran i Dolors Padilla, i la proposta va ser acceptada pel 100% dels vots a favor.  

Amb la mirada posada en l'actual govern municipal, el grup municipal prioritza la tasca en l'acompliment dels compromisos realitzats durant la campanya de les darreres eleccions municipals del 2015, i amb la nova executiva, s'encomanen a començar a treballar per el projecte socialista per Castell d'Aro, Platja d'Aro i S'Agaró per el 2019-2023. 

Els pressupostos de Promoció Econòmica, Empresa i Ocupació per el 2017

L’Àrea de promoció econòmica, empresa i ocupació aposta per un pressupost que s’ajusta a les necessitats del municipi, i que dóna suport a la formació, l’ocupació i l’emprenedoria, dotant a aquest amb una quantia de 381.950€. Les partides pressupostàries s’identifiquen per 4 blocs essencials per tal d’assolir els objectius proposats:

                                                                                  

Ÿ        LA DINAMITZACIÓ ECONÒMICA:

En aquest apartat s’aposta per les subvencions a les associacions professionals del municipi i al consell local de desenvolupament econòmic, per tal de realitzar jornades i accions concretes a la nostra vila; un dels projectes que dóna continuïtat és Xics gastronòmics; la segona campanya de xics gastronòmics s’iniciarà el 20 de maig fins al 5 de juny del 2017, aquest va destinat a les famílies i als infants per tal de fomentar els bons hàbits d’una alimentació saludable, a través de multituds d’activitats com xerrades, jocs, tallers de cuina, visites guiades i la participació de prop de 40 restaurants locals que adherits a la campanya oferiran menús infantils divertits, diferents i saludables a preus assequibles.

Ÿ         EL DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC:

Un punt a destacar és la voluntat de l’àrea en complir amb l’accessibilitat a la informació i treballar per la transparència com a motor municipal, incidint en la inversió en xarxes socials, amb una web actual i accessible a la ciutadania, i crear plataformes i campanyes específiques per tal de fer-ne una difusió extensa  que pugui arribar a tothom, per tal que puguin accedir a les activitats formatives, contractació pública, accions de dinamització o a la borsa de treball.

Ÿ         EL DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL:

Apostar per la formació i les jornades d’aprenentatge donant valor a l’emprenedoria, oferint diferents serveis com serà el nou canal de formació on-line, la formació de capacitació professional entre d’altres, també s’ofereix un servei d’assessorament gratuït, tant per emprenedors com a empresaris, per tal de fomentar l’empresa. Incidir en noves tecnologies i xarxes amb una nova oferta per l’estiu, d’un casal tecnològic amb una oferta tan àmplia com és la robòtica, youtuber, fotografia o videoclip.

Ÿ         FOMENT OCUPACIONAL.

Aquest és un punt clau en el municipi, per tal de fomentar l’ocupació, des d’aquesta partida es destinen diferents projectes i accions com són la col·laboració amb el PFI Vall d’Aro, donant oportunitats als joves del municipi que no han obtingut l’ESO, de continuar formant-se en l’àmbit del comerç i l’hoteleria, oferint noves oportunitats.

Promoure la formació dual amb subvencions i programes per actuar contra l’atur de llarga durada, entrarà en vigor en el 2017 la II edició de Platja d’Aro professionals, amb dues modificacions importants, es filtrarà un perfil més professionalitzat a l’empresa, amb una formació més especialitzada i una experiència que pretén aconseguir ocupació de llarga durada.

Alhora la creació d’una borsa de feina a l’ajuntament enfocada en dos vessants, des de l’empresa que busca un candidat amb un perfil concret, com des del sol·licitant d’ocupació, creant així dos perfils actius per trobar l’equilibri entre ambdues parts i així que hi hagi més èxit a l’hora de trobar feina i candidats.

I per últim motivar a l’emprenedor autònom amb ajudes per implementar el negoci al municipi, abonant durant 6 mesos la quota d’autònom a la persona emprenedora entre altres ítems per tal de triomfar en l’emprenedoria.

contacte ÀREA DE PROMOCIÓ ECONÒMICA

ajuntament de Platja d’Aro · C/Mossèn Cinto Verdaguer,4

972.81.72.84 (ext. 290-291) · http://www.aroimpulsa.com

Els pressupostos de Benestar Social i Salut Pública per el 2017

La regidoria de Benestar Social i Salut Pública, liderada per Pilar Ferrero, ha apostat per uns pressupostos que van dirigits cap a la prevenció i la millora de la qualitat de vida dels ciutadans que viuen dins del nostre municipi. La inversió per aquest 2017 de l’àrea és de 845.674,00€, un 20% més que l’any 2016, apostant per l’àrea social, per partides que requereixen suport com subvencions, emergències socials entre d’altres i alhora creant de noves per poder ajustar-se a les necessitats i les característiques dels col·lectius, oferint equitat i equilibri entre elles.

Destacarem a continuació, 7 accions dins les partides d’aquest 2017, sempre vinculades a l’atenció de les persones i a la millora de la qualitat de vida dels veïns;

-          Incorporar un tècnic d’immigració; actualment està en vigor un programa d’acollida que és gestionat pels serveis socials, dinamització comunitària i un agent d’acollida. Aquest servei ofereix un assessorament jurídic, sensibilització a través de formació i sessions d’acollida. Per tant, per gestionar aquest servei i poder donar una major resposta i qualitat als projectes, aquesta figura és clau per fer una gestió de qualitat i integradora.

-          Realitzar un estudi sociodemogràfic; per poder conèixer la situació de la població de Castell-Platja d’Aro i S’Agaró en diferents àmbits: econòmics, cultural, d’habitatge, serveis, formació, necessitats... s’aposta per fer un estudi real, per tal d’obtenir informació d’aquells àmbits de població que tenim al municipi. La finalitat d’aquest és tenir la màxima informació per tal d’elaborar els recursos necessaris i poder cobrir aquestes necessitats.

-          Oferir el servei de transport al centre de dia i transport social; volem facilitar a les famílies amb persones al seu càrrec, el transport adaptat per tal d’accedir al servei de centre de dia; s’han detectat diverses problemàtiques per portar als familiars a aquests serveis, que moltes vegades es troben fora del municipi, per tant, es posaran mitjans per poder-ho facilitar.

L’objectiu del transport social és unir els nuclis de Castell-Platja d’Aro i S’Agaró, per posar a l’abast del ciutadà, uns dies determinats, els serveis de l’administració pública per què així puguin gestionar qualsevol tràmit. S’ha detectat diferents necessitats en diversos departaments i serveis per la dificultat de mobilitat, per tant, s’oferirà un vehicle que tindrà un preu públic.

-          Promoure el punt d’Igualtat; El centre cívic i serveis socials han assumit la gestió del servei que abans oferia el SIAD, per tant, per poder gestionar aquest s’haurà d’incorporar un tècnic/agent d’igualtat destinat a promoure i potenciar aquest projecte.

-          Donar cobertura al servei de teleassistència;  actualment ha sorgit una necessitat dins d’aquest servei, des del consell comarcal s’ofereix un servei de teleassistència, però  actualment molts ciutadans estan en llista d’espera, l'objectiu es que des dels serveis socials es donarà un servei temporal fins a l'arribada del servei ordinari, i per tant s'eliminaran les esperes per donar un servei de primera necessitat a persones que viuen soles, tenen problemes de salut i tenen una situació familiar fràgil.

-          Dinamitzar la promoció de la salut; la prioritat d’aquesta regidoria és fer visibles les accions de tots els departaments en l’àmbit de la salut i les activitats per la seva promoció per tant, es realitzaran tríptics trimestrals per fer-ne difusió i a més a més es promouran diferents projectes que sorgeixin de la comissió de la promoció de la salut.

Aquest és un pressupost real i que cobreix necessitats bàsiques, per tal d’actuar i controlar les situacions personals i/o colectives que van sorgint en el dia a dia en el municipi de Castell-Platja d’Aro i S’Agaró, una tasca de gran importància que tira endavant gràcies a un gran equip de persones.